>

Учет заработной платы

Расчет труда и заработной платы достаточно сложный и трудоемкий процесс. При этом информация о заработной плате должна быть конфиденциальной, чтобы избежать конфликтов в коллективе.

Специалисты «Института городского хозяйства и управления» помогут Вам быстро и корректно рассчитать зарплату, своевременно произвести выплату зарплаты, вести учет заработной платы в соответствии с действующим законодательством, учитывать все особенности расчетов Вашего бизнеса.
Стоимость учета зарплаты на аутсортинге, как правило, ниже стоимости работы бухгалтера в штате.

Учет зарплаты и расчетов с персоналом включают:

  •  расчет заработной платы, расчет налогов по заработной плате, подготовку отчетных документов по установленной форме;
  • расчет вознаграждений по договорам гражданско-правового характера, заключенным с физическими лицами;
  • расчет оплаты по листам временной нетрудоспособности, оплаты отпусков, компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении, выходных пособий и прочих компенсационных выплат, предусмотренных законодательством;
  • расчет выплат в пользу сотрудников, в соответствии с трудовыми договорами и/или положениями об оплате труда;
  • подготовку и сдачу форм налоговой и государственной отчетности по заработной плате (ПФР, ФСС, ИФНС);
  • подготовку индивидуальных расчетных листков и платежных ведомостей;
  • подготовку детальных отчетов по расчету оплаты отпусков, компенсации за отпуск, выплат по больничным листам;
  • подготовку сводной ведомости по налогам, связанным с заработной платой;
  • подготовку платежных документов на выплату доходов;
  • подготовку управленческой отчетности по заработной плате и налогам;
  • представление Ваших интересов государственных органах (ПФР, ФСС, ИФНС) по вопросам, связанных с выплатами персоналу;
  • подготовку справок по форме 2-НДФЛ;